Gemanusantara.net, AMBON – Komitmen Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Ambon dalam membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berintegritas terus diwujudkan melalui pemberian penghargaan kepada pegawai berprestasi.
Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja yang telah ditunjukkan, empat petugas menerima penghargaan sebagai Pegawai Teladan Periode Mei 2026 dalam sebuah kegiatan yang berlangsung penuh semangat dan kebersamaan, Senin (08/06/2026).
Penghargaan tersebut diberikan kepada Salma, Idris, Asmin, dan Niels yang dinilai berhasil menunjukkan komitmen tinggi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai insan pemasyarakatan.
Penilaian dilakukan berdasarkan sejumlah indikator, mulai dari kedisiplinan, integritas, tanggung jawab, etika kerja, hingga kontribusi nyata terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Rutan Kelas IIA Ambon, Jefry Persulessy, menegaskan bahwa penghargaan Pegawai Teladan bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga menjadi instrumen penting untuk mendorong terciptanya budaya kerja yang sehat dan kompetitif di lingkungan Rutan Ambon.
“Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, loyalitas, dan kerja keras para pegawai dalam menjalankan tugas. Kami berharap penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, menjaga integritas, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Jefry.
Menurutnya, keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh sistem yang baik, tetapi juga oleh sumber daya manusia yang memiliki komitmen tinggi terhadap tugas dan tanggung jawab.
Karena itu, penghargaan kepada pegawai berprestasi menjadi bagian dari upaya membangun karakter aparatur yang profesional dan berorientasi pada pelayanan.
Keempat penerima penghargaan memiliki keunggulan masing-masing yang menjadi alasan utama mereka terpilih sebagai Pegawai Teladan.
Salma dinilai konsisten menunjukkan dedikasi dan profesionalisme dalam menjalankan tugas. Sementara Idris dikenal memiliki disiplin dan loyalitas tinggi serta aktif mendukung berbagai program kerja yang dijalankan organisasi.
Di sisi lain, Asmin mendapat apresiasi atas integritas dan etos kerja yang kuat, termasuk kemampuannya membangun kerja sama yang harmonis dengan sesama rekan kerja.
Sedangkan Niels dinilai memiliki semangat kerja yang tinggi, penuh tanggung jawab, dan mampu menjadi inspirasi melalui sikap positif yang ditunjukkan dalam setiap pelaksanaan tugas.
Pemberian penghargaan tersebut berlangsung dalam suasana penuh apresiasi dan kekeluargaan. Momentum ini sekaligus menjadi pengingat bahwa setiap dedikasi dan kerja keras yang dilakukan pegawai akan mendapatkan perhatian serta penghargaan dari organisasi.
Melalui program Pegawai Teladan, Rutan Ambon berharap dapat terus menumbuhkan semangat berkompetisi secara sehat di kalangan pegawai, sekaligus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia yang unggul, adaptif, dan berintegritas.
Dengan penghargaan ini, Rutan Kelas IIA Ambon menegaskan komitmennya untuk terus membangun lingkungan kerja yang produktif, profesional, dan akuntabel guna mendukung terwujudnya pelayanan pemasyarakatan yang PRIMA, humanis, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. (ULN)
